障害福祉サービス

4月に久慈に出かけました。岩手県のここにも就労継続支援B型事業所を見かけました。

就労継続支援B型事業所にわずかながら勤務した初学者の感覚から、利用するにあたってこんな事業所はやめたほうがいいのじゃないかなという、個人的意見です。

障害福祉事業所が都道府県などの監査の結果取り消しになる場合、「要返還額」の記載があります。その中に「加算金40％を含む」としていますが、この40％とは何でしょうか。過誤申し立てとの違いはどのようなものでしょうか。考えを記載してみます。

新聞記事等で目にする事業者の取り消し処分について初心者なりの考察と、厚生労働省資料からの方向性を考えました。

都道府県等の指定権者が行う事業所への指導に集団指導と運営指導がありますが、どのようなものか初心者的に書いてみました。

就労移行支援体制加算という加算があります。利用者が一般就労して6か月すると残った方の単位数に加算できるという加算です。残った方は負担が増える可能性のある不思議な加算ですので、少し記載します。

共生型生活介護という障害をお持ちの方と高齢者通所介護を同時に行う共生型生活介護を考察してみました。

一般就労と朱老継続支援B型の中間として就労継続支援A型がありますが、気がかりさんの将来として利用し続けるにのはどうでしょうか。個人的な考察です。

就労継続支援B型事業所を開設した時備えなくてはいけない書類はたくさんありますが、毎日必ず記載していかなくてはいけないものに、「日々の支援記録」があります。

気がかりなわが子のために事業所を作り、サビ管になるにはとても長い道のりが必要です。基礎研修や相談支援研修を受講後２年の修行を積み、実践研修を受けてやっとサビ管になれます。