障害福祉サービス

事業所を立ち上げ、運営していくうえで一番怖いのは監査に入られて取り消し処分になってしまうことでしょう。ではどのような場合に監査に入られて、取り消しを防ぐことができるのか、考察してみます。

一周忌の法要にお願いしたお坊様はサテライトオフィスからお越しになりました先日母の一周忌法要を行いました。それでうちはお寺さんとのご縁がありませんので、お墓の管理事務所にお坊さんの派遣を依頼しました。お越しになったお坊さんは炎天下にもかかわら...

5月中旬に時間ができたので、新潟に行ってきました。大都市の駅前はやはり就労移行事業所があります。

4月に久慈に出かけました。岩手県のここにも就労継続支援B型事業所を見かけました。

就労継続支援B型事業所にわずかながら勤務した初学者の感覚から、利用するにあたってこんな事業所はやめたほうがいいのじゃないかなという、個人的意見です。

障害福祉事業所が都道府県などの監査の結果取り消しになる場合、「要返還額」の記載があります。その中に「加算金40％を含む」としていますが、この40％とは何でしょうか。過誤申し立てとの違いはどのようなものでしょうか。考えを記載してみます。

新聞記事等で目にする事業者の取り消し処分について初心者なりの考察と、厚生労働省資料からの方向性を考えました。

都道府県等の指定権者が行う事業所への指導に集団指導と運営指導がありますが、どのようなものか初心者的に書いてみました。

就労移行支援体制加算という加算があります。利用者が一般就労して6か月すると残った方の単位数に加算できるという加算です。残った方は負担が増える可能性のある不思議な加算ですので、少し記載します。

共生型生活介護という障害をお持ちの方と高齢者通所介護を同時に行う共生型生活介護を考察してみました。